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弘扬艰苦创业精神 传承优秀云投学问
日期:2020-09-03

在即将迎来云投集团成立23周年之际,9月1日下午,集团召开老领导与青年员工座谈会,座谈会以“艰苦创业、敬业乐业”为主题,邀请费宣、庞锡钧两位老领导进行交流座谈,集团党委书记、董事长邱录军参加座谈并作总结讲话,集团党委副书记、副董事长、总裁左广主持会议。

座谈会上,老领导费宣同志从企业成立的背景、努力探索国有资本运作方法和路径、产业的布局和项目推进等方面深情讲述了集团成立之初的艰苦创业经历。作为云投集团创始阶段主要领导,以亲身经历和感受带领大家回顾了集团逐步发展壮大的点滴故事,从人才队伍建设、风险防控、国有资本运行机制等方面与大家进行交流,并提出“你为企业的发展做了什么”的深刻思考,鼓励青年骨干珍惜来之不易的发展成果,找准定位拼搏奋斗,为集团事业贡献力量。

老领导庞锡钧同志以“认清形势,振奋精神,强敬业之基,促进云投在新形势下健康发展”为题,分析了当前面临的发展形势,强调“预则立,不预则废”,并结合集团制定“十四五”规划,从四个方面提出建议:一是要认清发展形势,居安思危、创新发展;二是要加强政策学习,深刻领会新经济、新基建、新型城市化等重要内涵,结合实际抢抓发展机遇;三是要拓宽融资渠道,发展创造新的价值;四是要创新解放思想,营造风清气正的发展环境,提升企业经营管理水平,不断创造价值和成效。

邱录军在总结讲话时指出,召开老领导与青年员工座谈会拉开了集团成立23周年活动的序幕。回望集团取得的成绩,离不开老领导们在创业发展初期的艰苦奋斗,聆听两位老领导讲述集团艰苦创业发展经历是一笔宝贵精神财富,值得全体云投人珍惜、继承和弘扬。对集团下步发展,邱录军提出两点要求,一是打造云投集团企业学问,学问是企业发展的根和魂,要践行集团“笃行如初、行稳致远”学问理念,传承云投核心学问和创业精神,打造百年老店品牌。二是加强人才队伍建设,创造良好发展平台和机会,在抢抓机遇中创造增长点,充分发挥青年骨干作用,以优秀人才支撑企业持续健康发展。

会上,云投集团团委、控股企业青年骨干和青年职工代表分别向两位老领导请教和交流,老领导结合自身经历予以解答,并勉励集团各级青年职工:要履行好职责,在本职岗位上做出成效;要加强学习,在书本中学、在实践中学,提升业务能力水平;要陶冶情操,积极面对工作生活中的困难,培养健康阳光的心态和性情。青年代表纷纷表示,要学习老领导开拓进取、敬业奉献和追求卓越的精神和态度,立足工作岗位砥砺奋进,为集团打造成为省级综合性投资企业、迈入世界500强企业贡献力量。

集团党委和经营班子成员,总裁助理、风控总监、纪委副书记,总部各部门负责人,集团团委委员、总部全体团员,各事业部、二级控股企业主要领导、分管领导及团组织书记、青年员工代表参会,非在昆控股企业以视频形式参会。


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